La Recording Academy ha svelato piani per una nuova spinta alla diversità tra coloro che produrranno e/o progetteranno versioni future.
Venerdì, la task force sulla diversità e l'inclusione della Recording Academy, che conta come membri Common e Sheryl Crow, ha annunciato che il produttore & Iniziativa per l'inclusione degli ingegneri. L'iniziativa, come spiegato in una dichiarazione, rappresenta una spinta pianificata a livello di settore per l'assunzione di più donne nei ruoli di produzione, ingegneria e miscelazione. Uno studio dell'USC Annenberg Inclusion Initiative dello scorso anno ha rilevato che solo il 2% dei produttori e il 3% degli ingegneri e dei mixer 'attraverso la musica popolare' erano donne.
L'iniziativa chiede a 'qualsiasi entità o individuo' incaricato di prendere decisioni di assunzione di prendere tali decisioni solo dopo aver esaminato un campo di candidati che include almeno due donne. Come strumento per coloro che cercano di assumere produttori e ingegneri, la Recording Academy ha lanciato a sito in continuo aggiornamento che aiuterà a mettere queste entità e individui in contatto con le donne per la produzione e ruoli correlati.
Cardi B, Lady Gaga, Nicki Minaj, Justin Bieber, Post Malone, Katy Perry, Carrie Underwood, Fall Out Boy, 2 Chainz, John Legend e Ariana Grande sono tra i primi artisti a gettare il loro peso dietro questa nuova spinta per un settore che assomiglia di più alla diversità del suo pubblico.
'Sono stato molto fortunato nella mia carriera a circondarmi di potenti figure femminili', ha detto Perry in una dichiarazione venerdì. 'Sono orgoglioso di avere un ingegnere donna che gestisce il mio Annulla l'iscrizione Studios. Mi impegno a sostenere questa grande iniziativa per offrire ancora più opportunità a produttrice e ingegneri di talento.'
I Grammy di quest'anno si svolgono il 10 febbraio. Cardi, Post e altri sono in lizza per il massimo dei voti.